Lerarentekort noopt schoolbesturen tot creativiteit
Het basisonderwijs zit te springen om nieuwe leerkrachten. En dus wordt er van alles geprobeerd om personeel te werven. Leonie Pijnenburg is een van de leerkrachten die recentelijk de overstap heeft gemaakt.
Salto is de onderwijsorganisatie waar 22 scholen in de stad bij aangesloten zijn. Om het tekort aan leerkrachten op te lossen wordt er daar zelfs gedacht aan werven onder MBO-studenten die met de opleiding onderwijsassistent bezig zijn. Om ze meteen door te laten stromen naar de HBO-opleiding voor leerkracht op een basisschool. Of zo\'n opleiding intern aan te bieden.
Op speciale bijeenkomsten wordt gezocht naar zij-instromers. Daar worden zelfs recruiters voor ingehuurd. En het is niet makkelijk ze te vinden. Het is ook nogal een investering die gevraagd wordt van mensen die zich laten omscholen, weet Angelica Bus, bestuurder bij Salto. Het feit dat veel mensen een stap terug moeten zetten in salaris zorgt voor een fikse hobbel. En daarnaast vraagt een omscholingstraject ook een flinke tijdsinverstering, weet recruiter Marin Tebarts. Zij zoekt mensen die écht het basisonderwijs in willen.
Voor Leonie Pijnenburg is de overstap een perfecte keus gebleken. Zij staat inmiddels voor de klas bij groep 7 van basisschool de Hasselbraam.
Deel dit artikel:
Laat je reactie achter