Kritiek op reorganisatie gemeente
De reorganisatie bij de gemeente gaat veel te traag. Ook is het onduidelijk of het wel goed gaat met alle reorganisatieplannen. Dat vindt een meerderheid van de gemeenteraad.
Anderhalf jaar geleden kondigde het Eindhovense college de reorganisatieplannen aan. Voor 2017 zouden 400 van de 2000 voltijdbanen moeten zijn geschrapt. Maar de VVD, D66, PvdA, LPF en CDA vinden dat het niet opschiet. De VVD en D66 zijn bang dat de doelstelling niet wordt gehaald en dat er straks op verkeerde plekken mensen vertrekken.
Wethouder Depla wil ook graag meer vaart in de reorganisatie, maar volgens hem valt dat niet mee. Zo hebben de onderhandelingen met de vakbonden om te komen tot een sociaal akkoord, gezorgd voor vertraging. Ook moet het zorgvuldig gebeuren, en dat kost tijd, zegt Depla. Verder kost het begeleiden van personeel naar ander werk, veel tijd.
Eindhoven heeft een werkgarantie afgegeven voor ambtenaren die moeten vertrekken. Die loopt tot 2017. Tot die tijd mag dus niemand gedwongen worden ontslagen, en zou het vertrek van personeel geregeld moeten worden via natuurlijk verloop.
Verder zijn er zorgen vanuit de gemeenteraad over het ziekteverzuim onder ambtenaren. De reorganisatie zou een negatieve invloed hebben op het verzuim. Nu ligt het ziekteverzuim op 5,2 procent, iets boven het landelijk gemiddelde. Depla begrijpt de zorgen, en wil het verzuim in twee jaar tijd terugdringen naar 4,6 procent.
De begroting van de gemeente bedraagt 762 miljoen euro. De totale personeelskosten komen uit op zo'n 150 miljoen euro.
Deel dit artikel:
Laat je reactie achter