Kinderopvang in Eindhoven mag meer personeel in opleiding inzetten
De kinderopvang in Eindhoven mag meer personeel in opleiding inzetten om de tekorten in de sector op te vangen, dat heeft de gemeente besloten. Daarmee moet onder meer worden voorkomen dat groepen vaak thuis moeten blijven.
Er heersen grote personeelstekorten in de kinderopvang. Werknemers in de sector ervaren daardoor hoge werkdruk. Bovendien zorgt het ervoor dat er groepen zijn die regelmatig thuis moeten blijven door gebrek aan begeleiders. Om dat probleem op te lossen wil gemeente Eindhoven de inzet van meer opvangpersoneel in opleiding toestaan dan wettelijk gezien mag.
Tot 1 juli 2024 wordt daarom gedoogd dat de helft begeleiders die voor een groep staan, nog in opleiding zijn. Wettelijk gezien mag maximaal een derde van het aantal begeleiders dat voor een groep staat hun opleiding nog af moeten maken. Het beleid geldt overigens alleen voor mensen die een niveau 4-opleiding doen en die hun laatste leerjaar zitten.
Begrip
Vanuit de onderwijsinspectie is ook begrip voor de maatregelen, zo laat het college van burgemeester en wethouders weten in een raadsinformatiebrief. De kwaliteit van de kinderopvang in Eindhoven op orde, waardoor de gemeente de gedoogconstructie wel aandurft, zo klinkt het. Bovendien kan de constructie direct worden stopgezet indien de onderwijsinspectie dat nodig vindt.
Aansprakelijk
Wel is er een ‘minimaal risico’ verbonden met de inzet van met opvangpersoneel in opleiding, zo meldt het stadsbestuur. Bij incidenten in groepen met relatief veel opvangpersoneel dat nog geen diplioma heeft, kan de gemeente aansprakelijk worden gesteld.
Deel dit artikel:
Laat je reactie achter