Eindhovense uitzendbureaus kunnen anti-discriminatiecursus volgen
Anti-discriminatiebureau Radar gaat gratis anti-discriminatiecursussen aanbieden aan Eindhovense uitzendbureaus. Dat gebeurt nadat bekend werd dat er vaak gediscrimineerd wordt door de uitzendbureaus.
Dat bleek uit onderzoek dat in opdracht van gemeente Eindhoven werd uitgevoerd. Uitzendbureaus discrimineren er op los, zo bleek uit het onderzoek. De gemeente ging daarom in gesprek met uitzendbureaus in de stad.
Er werd onder meer besloten dat de bureaus anti-discriminatiecursussen gaan volgen om beter om te gaan met discriminerende verzoeken. Inmiddels hebben drie bureaus zich aangemeld voor zo’n cursus.
Marokkaanse achtergrond
Wethouder diversiteit Samir Toub, bracht het eerder te spraken bij de talkshow Eindje van de Week, waarom uitzendbureaus discrimineren. “Als een klant van een uitzendbureau zegt: ik wil wel een baan faciliteren maar liever niet aan iemand met een Marokkaanse achtergrond. Dan ben je aan het discrimineren op het moment dat je meewerkt aan zo’n verzoek.”
Meewerken
Het rapport was hard binnengekomen bij de uitzendbureaus, zo zegt Toub. “Een maand geleden heb ik een bijeenkomst gehad met uitzendbureaus uit Eindhoven, en bij hen zijn de ogen geopend. Ze willen heel graag meewerken om dat te bestrijden. Het is niet alleen maar negatief. Het is negatief dat er gediscrimineerd wordt, maar positief dat de bedrijven die dat doen, dat willen bestrijden.”
Deel dit artikel:
Laat je reactie achter