Eindhoven kampt met vrijwilligerstekort

Meer dan de helft van de vrijwilligersorganisaties in Eindhoven komt mensen tekort. Dat blijkt uit onderzoek van Eindhoven Doet. Vooral bij instellingen voor mensen met een beperking is de nood hoog.
Het tekort is met 9% gedaald ten opzichte van 2017 maar blijft groot. Bij bemiddelingsbureau Eindhoven Doet staan momenteel 1025 vacatures open. De grote vraag wordt vooral veroorzaakt doordat er een groter beroep wordt gedaan op vrijwilligersorganisaties. Diana van den Eijnden, adviseur bij bemiddelingsbureau Eindhoven Doet: 'Beleidsmakers verleggen steeds vaker verantwoordelijkheden van zorgprofessionals naar de maatschappij zelf; we moeten het samen oplossen.'

De gevolgen van het vrijwilligerstekort verschillen volgens Van den Eijnden per organisatie: 'Bij sommigen lopen de wachtlijsten op. Bij anderen komt veel werk op de schouders van een paar vrijwilligers te liggen, met het risico op overbelasting.'

Stichting De Kunsterij is zo'n organisatie die worstelt om de juiste vrijwilligers te vinden. Ze helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het ontwikkelen van hun talenten en sociale vaardigheden. Anja van Voren: 'We missen vooral mensen voor taken met grotere verantwoordelijkheden, zoals de boekhouding en in het bestuur. Hiervoor dienen zich wel mensen aan, maar vaak onderschatten die het werk. Je moet goed kunnen uitleggen, voor een groep kunnen staan en mensen aansturen. Vervolgens willen ze wel een deel van het werk doen. Maar soms hebben we iemand nodig die het allemaal al kan, om de rest van het personeel te ontlasten. Die mensen laten zich moeilijk vinden.'

Eindhoven Doet leert organisaties vrijwilligers te werven door hen bewuster te maken van de belangen van vrijwilligers. Van den Eijnden: 'Ze moeten minder denken: wat hebben wij nodig van een vrijwilliger en meer: wat hebben wij een vrijwilliger te bieden? Dat is vrij gemakkelijk te realiseren en zal veel verschil maken.'
advertentie Banner Design Daily's

Lees ook deze artikelen